キャリア開発ラダーⅢを目指す看護師を対象にした研修です。年度初めから、「自部署での問題点を明確にし、上司の指導・支援を受けながら」課題に取り組み、本日、そのとりくみについて発表しました。一年間の取り組みをおえ、「今まで、”何となく、こうした方がよさそうだなあ”と感じて考えたり行動してきた事が、整理され、根拠づけられた研修だった」「リーダーシップをとるために、自分は今まで、どうだったのか、振り返りの場となった。」などの意見が聞かれ、中堅スタッフの皆さんの学びが深まりました。