新人教育

教育体制

看護技術だけでなく、メンタルサポートも。
自信を持てる看護師になる支援をします。

新人看護師にはチューターシップを採用し、技術の面でも心の面でも先輩看護師がサポートします。

新人看護師が何を学んでどのように成長していくかが分かる年間スケジュールをご紹介します。

教育理念

「武蔵野赤十字病院の理念、看護部目的に沿って、看護の専門職として時代に即応した安全で質の高い看護を提供できる看護師を育成する」ことを教育の目的としています。

看護実践能力の開発

すべての看護スタッフが、自分のなりたいナース像に近付けるように、
当院では赤十字医療施設の「キャリア開発ラダー」に基づき、
2年目以降の教育・研修制度も充実させています。

赤十字施設の看護実践能力の段階別到達目標(キャリア開発ラダー)

ラダー認定されると認定証と認定バッジが授与され、モチベーションアップにつながります。

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武蔵野赤十字病院 看護部のInstagram

@musashino_kango.offical

  • 院内の敷地内で収穫されたかりんです

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  • 自衛消防訓練の審査の結果が出ました。当院は、準優勝!そして、指揮者は、最優秀指揮者に選ばれました。
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  • 看護部パンフレットの撮影をしました。当院スタッフの笑顔がいっぱいです

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  • 小児看護専門看護師の尾高看護師の記事が、東京都看護協会 会報に掲載されました。

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  • 新しいベッドが、約200台入りました。ベッドの入れ替え作業では、患者さんのご協力もありました。高機能のベッドも更新されました。

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