新人教育

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武蔵野赤十字病院 看護師募集サイト

新人スケジュール

Spring 4~6月 基礎を築く

4~6月の研修
OFFJT
  • 電子カルテ操作
  • 安全確認行動・感染予防・基礎技術
  • 薬剤・口腔ケア・食事ケア・排泄ケア
  • 生活支援技術・心電図モニター
  • 酸素療法・輸液ポンプ・シリンジポンプ
  • 抗がん剤曝露予防・多重課題・BLS
  • 社会人としてのマナー・院内急変対応
  • 褥そう予防・栄養管理・輸血
OJT
  • 臨床講義
  • 指導のもと徐々に看護実践
  • シャドウウィング研修

Summer 7~9月 チームで活動する

7~9月の研修
OFFJT
  • 安全行動
  • ストレスマネジメント
  • エンゼルケア
  • フォローアップ研修
OJT
  • メンバー業務
  • 夜勤業務

Fall 10~12月 看護を磨く

10~12月の研修
OFFJT
  • フィジカルアセスメント
  • 看護倫理・薬剤Ⅱ
  • 感染予防Ⅱ
  • フォローアップ研修
  • 看護とコミュニケーション
OJT
  • 指導を受けながら看護過程を展開

Winter 1~3月 まとめ

1~3月の研修
OFFJT
  • 排泄ケアⅡ
  • 感染予防Ⅲ
  • リフレクション
  • キャリア開発ラダー
OJT
  • 患者を長期的に受け持つ

メンタルヘルス

新人の頃は、多くの環境変化があり、自分自身の感情コントロールが難しくなる時期があります。
様々な取り組みを行い、スタッフの心を守る支援をしています。

セルフケア

研修等を通じて、自身のストレスへの気づき・対処力を高めます。

ラインによるケア

管理者は働きやすい職場づくりと部下のストレスに気付き早期対応を進めます。

心理スタッフによるケア

カウンセラーやリエゾンナースにより、面接などのサポートが受けられます。

外部サポート

外部カウンセラーによる電話やメールによる相談が無料で受けられます。

まずは来て、見て、感じてください

お問い合わせ

看護師・看護学生のための就職情報サイト「nas nus (ナスナス)」